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高校后勤社会化改革管理研究
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摘要
高校后勤工作是高校一切"教、学、研"活动的基础保障,同时,高校后勤社会化改革也是促进学校转型发展的重要推动力之一。但是,目前各高校普遍存在后勤社会化改革到了"瓶颈"的现象,本文通过对后勤管理模式的分析,提出了关于后勤针对"甲乙方"关系模式改革发展方向的构想。
作者
周唯杰
机构地区
盐城师范学院
出处
《知识经济》
2014年第22期35-35,共1页
Knowledge Economy
关键词
高校后勤
社会化改革
模式优化
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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知识经济
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