摘要
奖学金是高校学生管理中激励学生学习、进步的一种有效方法,现有研究对高校奖学金激励的研究主要侧重于校内激励,而针对学生获奖对就业质量的影响分析较少。利用SPSS软件对两独立样本T检验的方法,分析奖学金对就业薪酬的影响。
出处
《当代教育理论与实践》
2014年第10期97-98,共2页
Theory and Practice of Contemporary Education
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究课题(2010SJD880136)
南京晓庄学院2013~2014学年校思政课题重点项目
