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国有企业人力资源管理的发展与创新

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摘要人力资源管理工作是现代企业管理中最重要的一项内容,我国国有企业的现状和特殊性要求加强人力资源管理工作,运用科学系统的现代管理策略,实现人力资源的最优配置,促进企业可持续发展。

作者陈贤贤

机构地区大唐贵州发耳发电有限公司

出处《通讯世界》 2014年第10期169-170,共2页 Telecom World

关键词国有企业人力资源管理创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2014年第10期

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