共生理论视角下的企业绩效评价研究被引量：4

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摘要本研究基于共生理论的基础,阐述了将共生理论引论企业绩效评价的理由,得出了影响企业生存发展的因素,进而本文设计了共生理论视角下企业绩效评价的指标体系,包括财务绩效指标、经营绩效指标、社会绩效指标、生态绩效指标.

作者杨淑惠

机构地区福州大学阳光学院

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2014年第22期126-128,共3页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词企业绩效评价共生理论企业社会责任

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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