摘要
本文把农民合作社看作是人力资本与非人力资本签订的一系列契约的联结,进而分析了中国农民合作社变异的经济逻辑。决定合作社成败的企业家人力资本在合作社的契约集合中很少体现,具有能动性的人力资本所有者就会积极寻求合作社的控制权以谋求人力资本的回报,并按照对自己有利的方式运营合作社。
In this paper,the farmer cooperative is determined as a nexus of contract between human and non-human capital,and the economic logic of farmer cooperative variation in China is analyzed.The entrepreneur human capital which decides the success or failure of cooperative is rarely reflected in the cooperative contract,so the initiative owner of human capital actively seeks cooperative control rights in order to get the return,and operates cooperative in accordance on their own favorable way.
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第1期34-39,共6页
Research on Economics and Management
基金
国家自然科学基金项目"农业产业组织体系与农民合作社发展:以农民合作组织发展为中心的农业产业组织体系创新与优化研究"(71333011)
国家社会科学基金项目"基于环境嵌入的农民专业合作社治理及其优化研究"(14CJY042)
关键词
合作社
变异
经济逻辑
cooperative
variation
economic logic
