摘要
高校教学创新是提高就业满意度的内在要求,也是提升人才培养质量的现实选择。目前,我国高校教学存在诸多制约提升大学生就业满意度的因素。由此,应从提高大学生就业满意度的目的,使人才培养模式步入科学化、合理化的道路入手,强化高校教学创新研究,注重因材施教,建立系统的职业生涯规划指导体系,优化课程体系,推进教学方法和教师队伍建设机制改革。
出处
《山东农业工程学院学报》
2015年第1期169-170,172,共3页
The Journal of Shandong Agriculture and Engineering University
