期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

人力资源管理与经济可持续发展研究 被引量：10

下载PDF
导出
摘要 人力资源管理是指运用科学的方法,对人力资源进行有效的配置与合理的运用和开发,它涵盖了所有能够提供智力劳动和体力劳动的个体。人力资源是国民经济发展的核心动力,随着经济全球化日趋深入,人力资源管理的科学性与合理性,愈发深刻的影响到经济的可持续发展。文章将从我国人力资源管理的现状出发,结合人力资源管理的内涵,分析经济可持续发展对人力资源管理的需求,展望我国未来人力资源管理与经济可持续发展的美好前景。
作者 周晓美
机构地区 重庆水利电力职业技术学院
出处 《生产力研究》 2014年第9期11-14,共4页 Productivity Research
关键词 人力资源管理 经济 可持续发展 宏观研究
分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F124 [经济管理—世界经济]
  • 相关文献

参考文献8

二级参考文献25

  • 1李世聪.人力资源价值论[J].洛阳大学学报,2004,19(3):1-7. 被引量：9
  • 2安雪梅,王铁军.现代企业管理的核心—以人为本[J].河北理工学院学报（社会科学版）,2005,5(2):77-78. 被引量：11
  • 3[美]加里·哈默.管理大未来[M].北京:中信出版社,2008:51-52.
  • 4戴元晨,姚先国.新经济时代人力资本开发与管理战略[M].北京:中国劳动社会保障出版社.2001.
  • 5梁维凯.当前国有企业人力资源管理的难点与对策.复印报刊资料：人力资源开发与管理,2005,(7).
  • 6雷蒙德·诺伊,等.刘欣,译.人力资源管理赢得竞争优势[M].北京:中国人民大学出版社.2001.
  • 7姚裕群,主编.人力资源开发与管理(第二版)[M].北京中:国人民大学出版社.
  • 8胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M].上海:复旦大学出版社,2004.
  • 9米文宝.宁夏西海固贫困少数民族地区可持续发展的研究[M].西安:西安地图出版社,..
  • 10朱丹.人力资源管理教程[M].上海:上海财经大学出版社,2001.

共引文献55

同被引文献21

引证文献10

二级引证文献17

生产力研究
2014年 第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部