摘要
通过对现阶段图书馆馆员行业的职业幸福感现状的调查问卷及数据对比,不难看出,目前存在馆员倦怠感增强,总体幸福感偏低的现象。故提高图书馆员的职业幸福感势在必行,这应从提高工资待遇,实现自我价值、满足内心情感需求,巩固人际关系入手,帮助馆员建立正确的职业价值观念。图书馆应完善科学管理制度,提供多元化职业技能展示,培养馆员创新创造意识,使馆员提高工作质量和效率的同时,愉快工作,热情服务,为图书馆事业作出贡献。这是对图书馆员行业提出的更高要求,也是对今后工作的一种指引。
出处
《河北青年管理干部学院学报》
2015年第1期106-108,共3页
Journal of Hebei Youth Administrative Cadres College
