期刊文献+

是时候提升组织情商了 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 对于全世界的组织领导者而言,更多的跨国组织正在为高潜质员工提供情商培训,在新的管理者晋升到领导岗位前,这些情商技能都要开发到位,因为企业需要降低新晋管理者领导失败的风险。 组织情商的前沿探索 目前组织情商的最佳实践,包括为高潜质员工制定持续的"管理预备"培训项目。
出处 《中外管理》 2015年第2期90-90,共1页 Sino Foreign Management
  • 相关文献

同被引文献37

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部