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新时期高校岗位设置与聘用管理改革的深层次研究

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摘要在阐述高校岗位设置与聘用管理改革重要意义的基础上,深入探讨了岗位设置与聘用管理中存在的主要问题,并最终提出了有针对性的改进策略。

作者杨静

机构地区福建江夏学院

出处《牡丹江教育学院学报》 2015年第1期42-43,共2页 Journal of Mudanjiang College of Education

关键词高校岗位设置聘用管理改革措施

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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