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“大数据”驱动人力资源管理迭代创新 被引量:1

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摘要 如何及时转变视角和角色,充分利用大量的实际经营数据分析,提高人力资源策略的制定前瞻性,配合企业顺利完成战略转型?对此,本文从大数据时代人力资源管理迭代创新进行探讨。
作者 赵洋
出处 《人力资源管理》 2015年第3期267-268,共2页 Human Resource Management
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