加强国企培训管理的探索与实践被引量：2

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摘要随着经济全球化进程的加快,企业经营者应该不断加强生产技术的进步和人力资源的开发,而培训是人力资源开发中的重要方式,所以对国有企业培训管理进行研究对人力资源开发有着非常大的意义。本文首先分析了企业培训的概念,对目前我国国企培训管理中存在的问题和原因进行了分析,最后提出相应的对策,以供广大读者参考。

作者贾茜

机构地区三门峡供电公司

出处《企业改革与管理》 2015年第3期60-60,80,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词国有企业培训管理现状

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2015年第3期

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