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教学秘书如何获得职业幸福感
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摘要
教学秘书职业倦怠现象已经成为高校教学管理健康发展的一大阻碍。培养和发挥教学秘书的主观能动性,让教学秘书充分认识自身的职业价值,获取职业幸福感,是稳定教学秘书队伍结构,提升教学管理整体水平的重要途径。本文从职业幸福感的主观能动性入手,结合教学秘书工作实际,提出以保持积极心态、拥有发展眼光、提升自我效能感,来获得职业幸福感的相关路径。
作者
任世存
机构地区
中国矿业大学文法学院
出处
《秘书》
2015年第2期21-23,共3页
Secretary
关键词
教学秘书
职业幸福感
自我效能
职业倦怠
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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