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国有企业绩效管理探讨

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摘要绩效管理是现代企业管理中的具体手段之一,通过绩效管理实现改进和提升,提高个体绩效,提升组织绩效,从而实现企业组织目标的达成。本文结合绩效理论,从企业管理中存在的问题入手,提出解决对策,有一定的实战意义。

作者秦辉

机构地区燕山大学经济管理学院

出处《全国商情》 2015年第7期66-67,共2页

关键词企业绩效管理现代企业管理国有企业组织绩效理论

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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2015年第7期

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