摘要
人力资本和社会资本对大学生就业都有正面影响,但人力资本的影响力度较小,且两者的作用是互补关系;从动态角度看,人力资本的作用减弱、社会资本的作用增强,在很大程度上反映了我国大学生就业机制的低效率。大学生要同时积累人力资本和社会资本;政府应建立以人力资本为主、社会资本为辅的大学生就业机制,以优化大学生人才资源配置。
出处
《中国青年社会科学》
北大核心
2015年第3期36-40,共5页
Journal of Chinese Youth Social Science
基金
北京市教育科学规划重点项目"基于人力资本和社会资本视角的北京大学生就业质量研究"(课题编号:ADA12062)的研究成果
