基于企业视角的高技能人才培养体系构建与实施被引量：1

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摘要高技能人才是推进技术创新、精益制造的核心骨干,是竞争力提升、持续性变革、可持续发展的基石。基于企业发展战略的视角,从创新人才管理理念、编制培养规划、搭建职业生涯通道与发展平台、开展岗位技能培训、优化人才评价体系、完善激励机制等方面构建高技能人才培养体系,并从加强企业组织领导、实施有效监控、强化舆论宣传等方面提出实施建议。

作者程君

机构地区重庆嘉昌劲企业管理顾问有限公司

出处《经济研究导刊》 2015年第15期187-189,共3页 Economic Research Guide

关键词高技能人才培养体系人力资源开发人才评价激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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