IT外包管理的创新与激励模式的研究被引量：2

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摘要文章以IT服务外包作为研究对象,在分析了原有IT外包管理的实际情况和存在问题的基础上,依据软件成熟度模型创新地提出了以IT能力指标、服务水平指标、财务提升指标三项指标为基础的IT外包成熟度模型;并在IT外包成熟度模型的基础上提出了新型的激励模式。研究结果可以对提高企业的IT外包管理能力提供一定借鉴。

作者董琦琦

机构地区东南大学经济管理学院

出处《市场周刊》 2015年第5期28-29,46,共3页 Market Weekly

关键词外包成熟度模型能力服务财务激励

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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