试论互联网金融与商业银行人力资源管理的挑战与对策被引量：2

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摘要目前,互联网金融的持续发展,对商业银行人力资源管理提出了较多的挑战,倘若商业银行不能较好的应对,势必会造成人力资源管理的各种问题出现,影响银行发展。另一方面,商业银行的人力资源管理,不能总是处于"被动挨打"的状态,应采取积极的措施,主动出击,利用互联网金融的优势来处理挑战,实现人力资源管理的良性循环。

作者程瑛

机构地区浙江省嘉兴市秀洲德商村镇银行综合部

出处《商场现代化》 2015年第12期143-143,共1页

关键词互联网金融商业银行人力资源管理

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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