摘要
我国是发展中国家,十八大四中全会的召开,新常态下提高党建工作科学化水平的理念被提出——在党的建设发展中,要以改革创新的精神推动党建工作,全面提高党建工作的科学化水平。而国有企业作为我国经济发展的支柱企业,如何在新常态下完成提高企业党建工作科学化水平的发展目标,是目前我国国有企业亟待解决的问题。本文根据对新常态形势与国有企业党建工作的分析,对新常态下提高国有企业党建工作科学化水平进行研究。
出处
《人力资源管理》
2015年第7期285-285,共1页
Human Resource Management
