构建民营企业和谐劳资关系与劳动保障机制研究被引量：2

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摘要新时期以来,随着社会主义市场经济的发展以及经济全球化的影响,民营经济在我国国民经济结构中占有重要地位,最具有竞争力和积极性,对国民经济的稳定持续发展有着不可忽视的作用。在这种背景下,民营企业也如雨后春笋般纷纷成立,伴随而来的劳资关系以及劳动保障相关问题也越发凸显出来。从目前来看,很多民营企业在运行过程中产生了很大问题,如何确保劳动保障机制的有效运行,构建和谐企业劳资关系成为业界关注的中心问题之一。

作者张先达

机构地区浙江财经大学

出处《商场现代化》 2015年第16期144-145,共2页

关键词社会主义市场经济民营劳资关系劳动保障和谐

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理] F249.26 [经济管理—劳动经济]

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