医院绩效分配方案运行模式探讨被引量：5

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摘要作为推动医院发展的引擎,选择适合自身院情的绩效管理模式对医院的发展至关重要。为遴选科学、前瞻、公平的绩效分配模式,促进医院长期可持续发展,对10家有代表性的医院进行了调研,对比分析效益法、绩效法、工作量法、混合法的优缺点和适用类型。并介绍了北京军区总医院在绩效分配方案选择上的经验体会。

作者高录涛文俭

机构地区北京军区总医院

出处《现代医院管理》 2015年第4期35-38,共4页 Modern Hospital Management

关键词医院绩效分配方案运行模式绩效管理模式绩效考核

分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]

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