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医院人力资源管理的现状及对策被引量：2

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摘要在医院管理中，人力资源管理是重要的管理内容之一，随着管理的信息化、管理的规范化与制度化，对医院人力资源管理提出了更高的要求。在目前的医院人力资源管理中还存在不少的问题，比如服务质量低、绩效考核制度落后与人力资源供给不足等，为了提高人力资源管理水平，应正视上述问题，并从建设医院文化、贯彻新型化的管理理念等方面加强管理，提高人力资源管理水平，使医院更好为患者提供服务，并保障医院正常运转。

作者向兰君

机构地区重庆市沙坪坝区人民医院

出处《低碳世界》 2015年第21期317-318,共2页 Low Carbon World

关键词医院人力资源管理现状管理对策

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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