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高职两级师资管理:困惑、要素及机制

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摘要教师是形成核心竞争力的基础,管理是发挥整体竞争优势的核心,互动是院系两级师资管理的关键。在分析两级师资管理面临困惑的基础上,提出高职院系两级师资管理有效运行机制的思考。

作者时小燕

机构地区江苏海事职业技术学院

出处《职教通讯》 2015年第20期60-63,共4页 Communication of Vocational Education

基金江苏省教育厅2014年度高校哲学社会科学研究基金资助项目"高职院两级师资管理有效运行机制的研究"(项目编号:2014SJB315)

关键词高职院校两级师资管理运行机制

分类号 G717 [文化科学—职业技术教育学]

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