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企业人事档案管理分析被引量：5

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摘要在企业中,人事档案管理是人员信息组织的重要载体,也是人力资源管理的重要组成部分。科学健全的人事档案管理可以促进企业人力资源的开发与利用;反之,如果人力资源管理和人事档案管理不相匹配,则会对企业产生负面影响。本文对人力资源管理、人事档案管理及两者关系进行阐述,分析企业人事档案管理中存在的缺陷,并从人力资源整合配置等方面对人事档案管理的应用进行分析。

作者万琼

机构地区荆州长江公路大桥管理局

出处《合作经济与科技》 2015年第18期115-117,共3页 Co-Operative Economy & Science

关键词人力资源人事档案管理

分类号 G271 [文化科学—档案学]

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2015年第18期

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