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高校人力资源管理现状与优化对策探究被引量：2

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摘要本文分析了目前高校人力资源管理中存在的问题,从道德文化、激励机制、结构配置、情感管理等方面提出了相应的优化对策。通过人力资源管理的理念转变,政策制度执行力的提升,创造新时期高校发展的新局面。

作者韩颖

机构地区河南农业大学

出处《中小企业管理与科技》 2015年第26期192-193,共2页 Management & Technology of SME

关键词高等学校人力资源优化对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2015年第26期

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