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基于关系数据库的动态工资管理系统研究

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摘要 本文提出一种基于传统关系数据库实现事业单位动态工资管理的方法,在时间相关的关键数据表中加入时间属性标记有效时间,解决了工资政策和工资结构的动态管理问题,并可以实现工资信息的自动计算功能。
出处 《人力资源管理》 2015年第10期105-107,共3页 Human Resource Management
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