摘要
随着经济的不断发展，我国各行各业在一定程度上都得到了发展。随着市场经济时代的到来，就电力企业而言，要想在日益激烈的市场竞争中取得更好的发展前景，就一定要培养属于自己企业的具有现代气息的各种各样的人才，而要想使得这些人才能够正真为企业所用，并且能够为企业创造可观的经济效益，主要取决于电力企业的人力资源企业文化环境，而在企业的人力资源企业文化中，最重要的就是人力资源的开发与管理。本文将对电力企业的人力资源的开发与管理进行研究，希望能对辽宁省电力有限公司实业分公司有所帮助。
出处
《中国经贸》
2015年第14期56-56,共1页
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