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人事档案在人力资源管理上的作用及措施探究
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摘要
人事档案是医院员工信息的载体,对人事档案进行科学管理,有利于人员的配置,以此发挥员工的最大潜力。因此,本文对人事档案的作用进行分析,并结合人事档案的实际管理现状,找出当前档案管理所面临的困境,将档案内容、档案时效性、人员素质以及管理制度作为切入点,探讨提高人事档案价值的有效措施,旨在为人力资源部提供参考。
作者
李娜
谢钢
机构地区
湖南省邵阳市中医医院
出处
《人力资源管理》
2015年第12期264-264,共1页
Human Resource Management
关键词
人力资源
人才管理
人事档案
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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人力资源管理
2015年 第12期
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