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新社会组织领导者队伍建设研究

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摘要 新社会组织领导者在价值取向、思想观念、利益诉求、政治愿景、管理方式以及生活习俗等方面,与国企和党政机关的领导者存在一定差异,伴随成长的困境。适应经济社会发展新常态,加强新社会组织领导者队伍建设势在必行。
作者 陈兴国
机构地区 重庆市綦江区社会主义学院
出处 《广东省社会主义学院学报》 2015年第4期83-88,共6页 Journal of Guangdong Institute of Socialism
基金 2014年度重庆市社院立项课题的主要成果(立项号:CQSYWT1424)
关键词 新社会组织 领导者队伍 成长困境 建设路径
分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]
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参考文献12

二级参考文献61

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共引文献84

广东省社会主义学院学报
2015年 第4期

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