期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

打造高技能人才队伍:态度+技能+速度——基于合肥燃气集团高技能人才培养的实践分析

下载PDF

导出

摘要本文基于合肥燃气集团高技能人才培养的案例,系统分析了合肥燃气集团打造高技能人才队伍的机制:坚持客户满意、能力素质、行动结果3个导向和态度+技能+速度的成功模式。

作者张奎

机构地区合肥燃气集团有限公司

出处《城市燃气》 2015年第11期40-43,共4页 Urban Gas

关键词合肥燃气集团高技能人才培养机制态度速度技能

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1张冰.建筑企业高技能人才队伍建设研究[J].山西建筑,2010,36(34):223-224. 被引量：2
2蓝吉云.日立电梯入选首批国家高技能人才培养示范基地[J].中国电梯,2009,20(10):5-5.
3李滨,赵国刚.高校建筑工程类应用型人才培养机制研究[J].教书育人（高教论坛）,2011(3):80-81.
4尚苏芳,兰琳琳.论高职高专《建筑设备工程》课程教学改革[J].中小企业管理与科技,2015(20):218-218. 被引量：3
5王柏林.《城建监察》带给我的情与爱[J].城建监察,2012(1):64-64.
6王丽.我对《城建监察》的感受和体会[J].城建监察,2014(2):64-64.
7何鑫,苏有文.应用型工程合同管理人才培养体系建设[J].科技信息,2012(12):439-440.
8李爽.招投标管理人员应具备的七种能力[J].中国工程咨询,2011(10):68-69.
9李璐,陈怡天.独立学院青年教师培养机制探索与实践——以吉林建筑大学城建学院为例[J].文教资料,2016(3):120-121. 被引量：2
10沈爱超.斜拉桥项目设计负责人的选拔标准研究[J].工程质量,2014,32(12):54-57.

城市燃气

2015年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部