市场经济下的人力资源管理现状与优化被引量：1

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摘要随着市场经济的飞速发展,人力资源的传统管理模式已经无法适应当前市场经济条件下的人才管理,所以这就需要依据市场经济的发展规律进行人才管理。本文旨在对当前市场经济条件下的人力资源管理现状进行探析,并提出有效的优化管理措施,从而保证和进一步提高当前市场经济条件下人力资源管理的质量。

作者徐秀琴

机构地区南京工程公司综合室

出处《办公室业务》 2013年第1S期120-120,共1页

关键词市场经济人力资源管理现状优化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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