略论人力资源管理对企业经济效益的影响被引量：4

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摘要人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业经济效益具有较大的影响,要引起企业的足够重视。本文通过论述人力资源管理价值及其基本要求、人力资源管理和企业经济效益的具体关系,详细阐述了人力资源管理提升企业经济效益的主要措施,以期促进企业的更好发展。

作者葛桂荣

机构地区满洲里市国土资源局

出处《办公室业务》 2014年第5S期15-15,共1页

关键词人力资源管理企业经济效益影响措施

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—企业管理]

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