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浅析基层医院人事档案管理的现状及对策被引量：4

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摘要对基层医院人事档案进行管理是为了确保人事档案的机密性、系统性以及准确性,医院在做出人事决策的时候能够以人事档案上的信息作为依据,以此保证决策的科学性。如今我国基层医院在人事档案管理方面还存在很多问题,从制度、手段、技术等环节都需要作调整,尤其是在制度方面,结合当前医院人才选拔与培养目标来看,基层医院的人事档案管理制度应当形成院、科、室三级管理责任模式。一个良好的医院人事档案管理机制影响着医院的整体运行,因此找出医院人事档案管理中存在的问题对医院的长远发展意义重大。

作者苏琦

机构地区通辽市复原退伍军人精神病院

出处《办公室业务》 2019年第5期135-135,137,共2页

关键词人事档案管理基层医院管理模式

分类号 G275.9 [文化科学—档案学] R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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2019年第5期

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