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医院人事档案管理工作存在的问题及对策思考 被引量:11

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摘要 人事档案记载着一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人真实信息,是医院知人善任、选贤举能、绩效考核和职称评定的重要依据。随着医疗体制改革的不断深入,医疗机构的不断增多,医学人才流动的不断增多,以及人事档案管理逐步由纸质档案管理向档案信息管理方向迈进,原有的人事档案管理模式已不适应信息管理的要求。笔者根据多年的人事档案管理实践,结合单位人事档案管理实际,
作者 徐红培
出处 《档案与建设》 北大核心 2015年第12期85-86,共2页 Archives & Construction
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