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猎头订金制度:霸王条款,还是护身符?

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摘要本文通过研究猎头订金制度的确立背景,从不同角度分析猎头订金制度对猎头行业、猎头公司和客户企业的影响,结合国外成熟的猎头机制及经验探讨猎头订金制度中国化的对策与建议。

作者杨韵洁凌浩

机构地区中山大学南方学院

出处《人力资源管理》 2015年第6期93-94,共2页 Human Resource Management

关键词猎头订金中国化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2015年第6期

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