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规范劳动用工管理优化人力资源配置被引量：8

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摘要在现代企业的生存与发展中,所面临的竞争环境日趋激烈,而加强劳动用工管理则是提升人力资源工作水平,增强企业综合实力与竞争力的关键。在新的社会经济背景下,对于企业人力资源配置的要求不断提高,企业必须结合国家的相关法律、法规,以及自身发展的实际需求,对于现行的劳动用工管理模式、方法进行改革和完善。

作者严炼

机构地区福建省电力有限公司

出处《才智》 2011年第35期350-351,共2页 Ability and Wisdom

关键词劳动用工管理规范人力资源配置

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2011年第35期

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