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加强电力企业人力资源开发与管理之我见
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5
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摘要
我国电力企业内部随着生产规模的不断扩大,对专业人才的需求开始大幅度增长。在这种新形势下,要提高电力企业竞争力,核心是营造良好的人才环境,增强企业对人才的吸引力。因此,本文分析了我国电力企业人力资源开发与管理方面存在的一些问题,并由针对性地提出一些解决的建议和措施。
作者
王永利
机构地区
内蒙古通辽市电业局
出处
《中国城市经济》
2011年第12X期83-83,共1页
China Urban Economy
关键词
电力企业
人力资源开发与管理
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国城市经济
2011年 第12X期
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