摘要
随着市埸经济和卫生事业改革的深入发展,人力资源的管理、开发利用巳成为现代化医院管理的主要内容之一.各种信息的收集、分析统计、开发利用必然成了信息社会新型管理的基本内容,在为医院领导决策提供重要的依据、在档案信息开发利用的同时又和档案材料的安全、保密形成了一对矛盾.影响了人事档案工作的发展.所以,在开发利用档案材料时必须加强安全防范,严格制度、恪守职责,确保档案材料的完整、安全、保密.
出处
《世界中医药》
CAS
2015年第A02期1210-1211,共2页
World Chinese Medicine
