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医院人事管理问题及对策研究被引量：1

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摘要本文从人员配置不当、职称评选不严、人员待遇不公和离退休人员处置不善等方面,阐述了医院人事管理中存在的问题,并从实施招聘制度,注重人才培养;引入市场机制,提高评审效率;采取公平竞争,讲求按劳分配;妥善安置离退休人员,发挥离退休人员余热等方面,探讨了医院人事管理问题的对策,以期为提高人事管理水平提供借鉴意义。

作者范红丽

机构地区张家口市第六医院

出处《新经济》 2016年第6期101-101,共1页 New Economy

关键词医院人事管理问题对策

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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