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浅议人力资源管理对企业经济效益的影响
被引量:
19
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摘要
随着全球经济的飞速发展,世界经济也逐渐向全球一体化发展,经济全球化的趋势在为各国企业带来诸多发展机会的同时,也使得企业之间的竞争日益激烈。而人力资源管理作为企业管理重要的组成部分,与企业的经济效益有着直接的关联。本文通过对人力资源管理的定义做了相关介绍,进而对人力资源与企业经济效益之间的关系做了分析阐述,提出了一些能够加强企业人力资源管理,帮助企业提高经济效益的有效措施,以供参考。
作者
张爱群
机构地区
杨凌城乡投资建设开发有限公司
出处
《中国商论》
2016年第7期77-79,共3页
China Journal of Commerce
关键词
人力资源管理
企业经济效益
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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