摘要
企业文化是一个企业的灵魂,对企业的发展有着深远的影响,同时也是一个企业凝聚力和创造力的源泉,有利于提高企业的核心竞争力。当前我国正处于社会的转型期,频繁的思想文化交流、交融与交锋使得人们的思想更加活跃,价值取向也趋向多元化。作为社会经济的重要组成部分,国有企业同样面临着严峻的考验和问题。我国目前正处于全力建设社会主义文化强国的浪潮中,作为社会微观组成部分的国有企业,不仅要全面提升文化软实力,更应该适应时代发展的需要,做到与时俱进,加强自身文化建设,把企业文化软实力的提高作为企业改革发展的重中之重。当前在自身企业文化建设的问题上,很多企业还存在着不足之处。因此,在新形势下如何正确认识和处理建设企业文化问题,如何统领企业文化建设,是迫切需要解决的问题。
出处
《企业改革与管理》
2016年第3期158-159,共2页
Enterprise Reform and Management
