摘要
近年以来,范矿公司党委紧密围绕助推集团公司完成"转型发展、扭亏增盈"两大任务,准确把握"围绕中心、服务大局"的作用定位,以"应对经济发展新常态、顺应员工群众新期待、开创科学发展新局面"为主线,以发挥骨干矿井作用为切入点,以全面深化服务型党组织创建为着力点,积极构建三项突出、上下联动、功能实用、集约共享、科学长效"五个坚持"模式,依托载体、方式和机制创新,推动党组织的功能由管理型向服务型转变,为全面推进领军型矿井建设提供了坚强保障。
出处
《企业改革与管理》
2016年第3期164-164,198,共2页
Enterprise Reform and Management
