摘要
医药卫生体制改革(医改)提出"强基层,保基本"的工作重心,农村基层卫生人才是该项工作开展的核心。苏北地区是江苏省经济水平相对较差的地区,吸引和稳定农村卫生人才是当地工作的重点和难点,了解该地区农村基层卫生人力现状,可以为当地卫生行政部门制定卫生政策提供科学依据。本研究采用分层随机抽样方法,对乡镇卫生院和村卫生室的443名在职卫生服务人员进行问卷调查。结果显示,该地区农村基层卫生人员年龄结构不合理、学历和职称水平较低、卫生人员对收入待遇和农村卫生人力资源政策满意度较低。
出处
《社区医学杂志》
2016年第7期38-40,共3页
Journal Of Community Medicine
基金
苏北卫生发展研究所应用研究课题资助(KY1070132144000081)
江苏省教育厅高校哲学社会科学项目(2015SJB160)
