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互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探被引量：31

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摘要当今时代是一个互联网+时代,互联网+的特质就是跨界融合和竞争、共享经济、突破地域限制",互联网+"已毫无意外地融入到了生活本身,从人力资源的角度来说,互联网时代的到来需要对自身进行改变,决定了企业人力资源管理会发生极剧的变化,企业人力资源管理应该怎样去顺应这个时代呢?文章从人力资源管内涵与特征出发,着重介绍人力资源管理发展新的趋势,提示人们做好充分的准备迎接互联网+时代人力资源管理的挑战。

作者相琼颖

机构地区宁波瑞孚工业集团有限公司

出处《经济师》 2016年第4期239-240,共2页

关键词互联网+ 人力资源管理发展趋势管理挑战

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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经济师

2016年第4期

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