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国有企业劳动关系分析被引量：1

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摘要随着经济体制改革的进一步深化,开放的进一步扩大,经济结构调整力度的加大,国企劳动关系不断的由行政固定性关系转向契约型的劳动关系。在此,我们一定要清楚地认识到目前国有企业劳动关系管理中存在的诸多问题,本文结合自己从事多年的国有企业劳动关系管理工作经验,就国有企业的劳动关系进行简要的分析探讨,希望通过本文能够给相关研究人员提供参考借鉴。

作者严晓琳

机构地区川庆钻探工程公司

出处《中小企业管理与科技》 2016年第9期25-25,共1页 Management & Technology of SME

关键词国有企业劳动关系企业改革规章制度

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

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中小企业管理与科技

2016年第9期

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