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地勘单位人力资源管理与绩效考核被引量：3

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摘要人力资源管理与绩效考核是强化地勘事业单位工作职能,加强内部管理的重要措施。随着改革在地勘单位的不断深入,地勘单位的内部管理正在不断完善。建立良好的管理体系,有助于提高地勘单位的综合业绩。论文就地勘单位在人力资源管理与绩效考核中存在的问题及改革方向进行深入探讨,探索提高员工的工作效率和工作积极性的有效途径。

作者张洁

机构地区新疆地矿局第七地质大队

出处《中外企业家》 2016年第3期169-169,181,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词地勘单位人力资源绩效考核

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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