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宽带薪酬设计在西部高校薪酬分配中的应用被引量：2

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摘要本文首先分析了西部高校薪酬分配的现状和存在的问题,以宽带薪酬为理论基础,设计高校薪酬分配体系。

作者张莉

机构地区新疆医科大学人事处

出处《人力资源管理》 2016年第5期155-156,共2页 Human Resource Management

关键词宽带薪酬高校分配

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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