摘要
高校实践教学的现状暴露出高校育人的一些弊端,教育思想的更新,教育行动的滞后,人力资源的建设等等,都影响着实践教学的质量,影响着高校培育人才的质量。针对当前社会人才需求的模式,结合高校实践教学的重要性及实际情况,首先要制定观念创新策略,其次要完善人力资源的建设策略,最后要把实践教学的创新性和学生的就业创业更深层的结合起来,才能更好地为提高高校培养人才,缓解高校学生就业压力服务。
出处
《创新与创业教育》
2016年第3期71-73,共3页
Journal of Innovation and Entrepreneurship Education
