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新立公司招聘管理探究
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摘要
人力资源为企业在自由竞争的市场中顺利发展发挥着重要的作用。为企业吸收高素质人才,是人力资源管理的重要工作。企业在激烈的自由竞争市场中需要优秀的人才提高竞争力,否则很难生存。企业正常运行和发展需要有效的招聘工作,为企业注入新鲜血液,提高竞争力。
作者
魏黎明
李梅芳
机构地区
天津财经大学
出处
《合作经济与科技》
2016年第15期140-142,共3页
Co-Operative Economy & Science
关键词
人力资源
招聘管理
案例研究
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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合作经济与科技
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