大数据在企业人力资源管理中的应用被引量：14

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摘要人力资源管理是企业经营管理的重要组成部分,对企业提高管理水平和构建核心竞争优势意义重大。大数据时代既是机遇,也是挑战,企业应用大数据是人力资源管理转型升级的必然选择。在人力资源管理领域,大数据主要用于帮助企业进行人力资源决策,预测人员需求,开展招聘和人才测评,随着数据处理技术不断成熟,大数据将用于人力资源管理的更多领域,全面提升企业人力资源管理水平。

作者张钰

机构地区中国海洋大学管理学院

出处《产业与科技论坛》 2016年第14期255-256,共2页 Industrial & Science Tribune

关键词大数据人力资源企业人力资源管理

分类号 TP311.13 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论] F272.92 [经济管理—企业管理]

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